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作者：文化中心管理员
发布时间：2012年12月10日
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12月5日，中国乐赢集团党委书记、董事长，上海有限公司董事长程并强在沪召开党委书记工作研讨会。上海有限公司党委副书记薛志群、董事会秘书倪治寿，各单位党委（总支）书记、副书记，机关党群工作部、办公室、人力资源部参加了会议。会上， 对2012年党群工作取得的成效、工作亮点进行了总结，分析了存在的问题和需要改进的方面，研讨了明年的工作思路。
各单位党委（总支）书记或副书记结合本单位实际情况分别发言，总结亮点，内容翔实，梳理问题言之有理，一针见血，工作安排思路清晰，重点突出。会场气氛热烈，大家各抒己见，就一些共性问题展开交流。如对川沪交叉检查，大家一致认为效果很好，能够相互借鉴、互通有无，应该继续坚持；对人才队伍建设，要充分实现培训资源共享，注重多层面深层次培训；对基层组织建设，要重视党支部书记的培训、培养，进一步强化党群后备干部的培育等等。同时，结合各单位实际分别提出了意见和建议。
程并强认真听取了各单位与会人员的发言，不时和大家交流沟通，最后提出三点要求：第一，各二级单位党委要互相借鉴党群工作亮点，互相学习，促进党建水平提升；第二，川沪两地要认真研讨统一党群工作考核标准，切实将党群工作做实；第三，各单位要下大力气研究思想建设和人才队伍建设，根据不同时期、不同阶段、不同生产经营状况、不同人员层次等，有针对性地开展工作。 （张克进）
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