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作者：文化中心管理员
发布时间：2012年05月17日
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为了完善管理，加强经办人员管理水平，5月11日，中国乐赢集团四公司人力资源部举办了关于劳动合同管理，薪酬制度的宣贯交流培训。该公司党委书记何俊骥、机关各部门主管及各分公司项目经办人员参加了此次交流培训。
培训由该公司人力资源部主讲，大家交流发言，共同探讨，现场气氛活跃，各部门各分公司各项目部结合工作实际，提出了问题，并针对具体相关问题进行了交流探讨。此次培训基本达到了预期效果，对提出的问题也通过大家的讨论交流找到了相应的解决途径。
（钟华、陈正艳）
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